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1.上班时，遭受同事辱骂，发生口角后被经理口头辞退 2.经理要求我接着上班 3.如何让辱骂我的人受到警告 没有跟公司签署合同，如何要求赔偿n+1

贵州省-贵阳市 其他 2025-02-03 03:54:32
用户：185*****287
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助4514人

    回复于2025-02-03 03:56:07

    未签合同可先收集证据证明劳动关系。遭同事辱骂可要求其道歉，被辞退可主张经济赔偿，可与单位协商，协商不成申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助788人

    回复于2025-02-03 08:20:23

    没有签合同，可以双倍工资，赔偿是2n+1，辱骂只能起诉或报警

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    回复于2025-02-03 08:35:38

    你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1520人

    回复于2025-02-03 12:06:47

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    律师回复2025-02-03 12:06:51
    可以2N啊
    咨询Ta

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