您好，我是劳务合同工，和人力资源公司签订了劳务合同，但是我工作的单位是另外的单位，单位经常上夜班，现在我的健康出了状况，无法正常上班，我可以和人力资源公司申请职业病补偿吗？
陕西省-榆林市
劳动争议
2025-02-02 16:37:51
用户：137*****663
律师回复（3）
相关咨询
-
您好，律师，我想咨询下我和甲方国企控股100%的人力资源公司签订的人力资源劳动合同，甲方上面有人力招聘单位和用人单位不是一个名称，那我属于正式工吗？
-
我在单位工作将近八个月后离职 ，离职后去仲裁起诉单位，后得知我银行工资流水显示是人力资源公司代发工资，顾我公司拒不赔偿我未签订劳动合同的双倍工资以及加班费，仲裁判我输了，并告知我应该起诉代发工资的人力资源公司，要求双倍工资和保险，我想问 ，如果人力资源公司说我是劳务派遣，我是否还能起诉要求劳动保险和双倍工资，我和任何一方都没有任何合同
-
人力资源问题，没有人力资源证和劳务派遣资质可以做人力资源吗
-
您好，想问一下外聘员工和劳务派遣员工是否有区别，和第三方人力资源公司签订合同，劳动关系也在第三方人力资源公司的，是属于外聘员工还是劳务派遣员工。
-
入职一家人力资源公司，只签了劳务合同，没有签订劳动合同。可以申请补偿金吗。
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复137*****663
发送