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车间主任撤职，调检验科副科长，检验科副科长调科长，科长现在直接降职检验组长，一次考核10000元，一次考核1500元，在此单位上班9年半，年休只休完过一年，我现在不同意调检验组长，这样离职能否拿到赔偿方案？

内蒙古自治区-包头市 劳动争议 2025-01-22 14:04:13
用户：186*****033
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助9338人

    回复于2025-01-22 14:06:27

    单位调岗降薪不合理，可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿等，年休假未休完也可主张相应补偿。

    咨询Ta
  • 杨春艳律师

    回复于2025-01-22 21:58:56

    您好，可以申请仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4138人

    回复于2025-01-23 09:35:48

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8525人

    回复于2025-01-23 09:46:11

    你好，主动离职的话，无补偿，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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