1.本人在成都市新津区某项目部任工程科副科长，近日接到公司通知，要调动我的岗位至西昌市美姑县，事先未与我本人沟通，直接下达调令，调令未写清楚工资和岗位，同时因为调至的项目部太远，本人不愿意，请问我需要怎么做呢
四川省-成都市
劳动争议
2025-05-07 11:57:12
用户：180*****985
律师回复（4）
相关咨询
-
合同上写着未经本人同意不要调动岗位，然后上司直接说下调令调动我岗位，这个如何处理
-
我是从事建筑行业的，从2022年开始，公司要求项目部人员的兼职岗位不能在本项目部执行，必须是兼职另外一个项目部的兼职岗位才发岗位工资，公司只说了这么一句话（各个项目部互不干涉无法具体执行)，公司当面并没有发文件通知，可人又在本项目部一直从事兼职岗位，就是咨询下这种情况兼职工资该怎么要。
-
时间：23年8月 地点：贵阳市 情况：建筑行业，项目安全管理岗位，8月公司以21年，22年管理不到位，不胜任岗位为由，约谈月供，对员工进行降职降薪（员工不接受），后让员工主动离职（不给赔偿），员工也不接受；公司后面未与员工协商，直接下达降职调岗通知书，让员工本项目内降职为安全员，薪资随岗位降低，员工收到信息后回复：不接受调岗，公司后面未做反馈；目前员工继续正常打卡上班， 咨询： 1、请问员工反馈不同意调动后，公司不反馈做冷处理，员工接下来需要怎么做呢？ 2、如员工直接辞职，是否可以申请劳动仲裁
-
你好！我在工程项目部做出纳，（18年12月项目部开工时入职，未签订劳动合同）今年2月份至今未领工资。因项目部股东4月份闹分伙，6月份起部分股东接手营业（不通知我上班）至今未给我发工资，现在要求我作财务交接并退还原剩余资金。请问我应得多长时间的工资或经济补偿？我具体应怎么做？
-
1.入职至今未与本人签订书面劳动合同。 2023年8月15日公司对本人做出调整工作岗位，公司口头通知单方面调岗，本人要求出具书面调动通知，遭到公司拒绝取消本人原有工作岗位。 2.未依法缴纳社会保险，2023年8月18日被迫离职。 诉求主张双倍工资
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复180*****985
发送