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签了劳动合同，被口头无故辞退，微信问她偏说是放假了，该怎么办？并且不肯当天结工资

湖南省-衡阳市 劳动争议 2025-01-21 19:09:28
用户：158*****564
律师回复（4）
  • 张颖律师

    月帮助1864人

    回复于2025-01-21 19:09:44

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助6638人

    回复于2025-01-21 19:13:04

    这明显不合理。收集好证据，如劳动合同、聊天记录等，先与单位协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6740人

    回复于2025-01-21 19:18:46

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3824人

    回复于2025-01-21 20:52:25

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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