咨询详情

工伤恢复期间和公司领导发生争议，降低原本职位，并且安排放假，不支付原有工资，只支付最低生活保障，并且拖着不做伤残鉴定，提出辞职公司领导只是说可以离职，伤残鉴定等公司通知才可以做

甘肃省-兰州市 劳动争议 2025-01-19 19:11:00
用户：177*****025
律师回复（3）
  • 张颖律师

    月帮助2995人

    回复于2025-01-19 19:12:17

    工伤认定书出来了吗？

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9089人

    回复于2025-01-19 19:13:26

    这不合理，可先与公司协商，要求恢复职位和工资，尽快做伤残鉴定。若协商不成，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8168人

    回复于2025-01-20 11:28:56

    你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复177*****025
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交