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工作9个月公司未和劳动者签订任何的劳动合同，未缴纳员工社保。

安徽省-阜阳市 劳动争议 2025-01-19 09:56:56
用户：177*****992
律师回复（5）
  • 刘毅律师

    月帮助57人

    回复于2025-01-19 09:59:23

    你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，协商不成可以申请劳动仲裁或者起诉

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11189人

    回复于2025-01-19 09:59:59

    公司此行为违法。可要求公司补签合同并补缴社保，若遭拒，可收集证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

    咨询Ta
  • 刘晓霞律师

    月帮助58人

    回复于2025-01-19 10:00:21

    你好，不签劳动合同你可以主张双倍工资。社保未缴，你可以到社保部门投诉要求公司补缴。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4119人

    回复于2025-01-19 11:27:06

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10573人

    回复于2025-01-20 11:31:06

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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