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医药代表，承包制，厂家不给签劳动合同合法吗？药品不足5个月日期厂家不给退货合法吗

湖南省-常德市 劳动争议 2025-01-18 22:37:25
用户：152*****519
律师回复（2）
  • 胡韵均律师

    月帮助5人

    回复于2025-01-18 22:42:02

    医药代表如果与厂家存在劳动关系是应当签订劳动合同。未签订劳动合同属于违法。药品是否退货，试看药品是否存在质量问题，5个月的退货周期确实闻所未闻。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11180人

    回复于2025-01-18 22:43:44

    厂家不签劳动合同不合法。药品不足 5 个月日期不给退货是否合法要看合同约定，可先与厂家协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。

    用户追问2025-01-18 22:46:00
    这个工作是低价承包制，开始来了就是说没有工资，然后现在我离职了，想把销售出去的药品退给厂家，厂家说不足五个月入不了库所以不给退，
    律师回复2025-01-18 23:03:52
    向劳动仲裁委员会申请仲裁吧
    展开全部2条回复
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