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您好，公司拖欠3个月薪酬，可以申请补偿金吗

上海市 劳动争议 2025-01-17 23:54:37
用户：182*****932
律师回复（5）
  • 马雪玲律师

    月帮助2539人

    回复于2025-01-17 23:56:27

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你因此被离职的补偿金，如果有，可以要求没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    律师回复2025-01-17 23:56:39
    你离职了才有、而且要被迫离职，要符合规范
    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助807人

    回复于2025-01-18 07:13:47

    无法申请，没有法律依据

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8856人

    回复于2025-01-18 09:46:03

    公司拖欠工资可要求支付并申请补偿。先与公司协商，不行就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要注意收集证据，如劳动合同、工资条等。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4068人

    回复于2025-01-18 11:55:34

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10466人

    回复于2025-01-18 21:34:31

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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