月帮助1009人
回复于2024-01-25 14:28:31
可以,但需要给单位发被迫解除劳动关系的通知,协商不成去劳动监察大队投诉。
回复于2024-01-25 14:28:35
拖欠工资可以向劳动监察大队投诉
回复于2024-01-25 14:30:28
你好,双方签有劳动合同吗?
月帮助49人
回复于2024-01-25 14:43:14
你好,劳动者以用人单位拖欠劳动报酬解除劳动关系的话,可以要求支付经济补偿金
回复于2024-01-25 14:54:31
如果是因为公司拖欠工资导致被迫离职的,可以申请主张未付工资以及相应的赔偿金
月帮助4068人
回复于2024-01-25 15:07:37
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助35人
回复于2024-01-25 16:51:50
离职后才可主张经济补偿,详情可一对一咨询我。
月帮助10466人
回复于2024-01-25 18:40:38
你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助3人
回复于2024-01-26 10:47:06
申请劳动仲裁。。。。
月帮助6人
回复于2024-01-26 15:41:40
你好 可以先书面催告,之后申请劳动仲裁要求支付
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