月帮助12381人
回复于2025-01-17 10:59:35
这通常不合法。但可与公司协商,说明自身困难及多交社保对自身的重要性,争取公司理解和同意。若协商不成,也只能按规定办理离职和社保转接。
月帮助6人
回复于2025-01-17 11:03:19
坏运期间公司是不能辞退您的,您可以依据法律规定享受产假待遇,为什么要离职呢?
月帮助1780人
回复于2025-01-17 17:51:18
如果已经办理了离职手续,继续缴纳的话可能涉嫌骗保。
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