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我的劳动合同签的公司a，但没有享受公司a的合法权益比如寒暑假。公司b和公司a是投资合作关系，b要求我不能休寒暑假，请问公司b违法了么，但我的工资的钱是公司a给的。

北京市 劳动争议 2025-01-14 22:34:45
用户：187*****856
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助10326人

    回复于2025-01-14 22:36:07

    公司 b 无权要求你不休寒暑假，这侵犯了你的合法权益。你可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1028人

    回复于2025-01-14 22:42:44

    如果是和a公司构成劳动关系的需要找a公司，

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1297人

    回复于2025-01-14 23:26:17

    您是做什么工作？？？

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助808人

    回复于2025-01-15 00:51:11

    并不违法的，b公司可以不给休假

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9151人

    回复于2025-01-15 11:57:19

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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