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没有签署劳动合同干了两年提前一周说离职可以吗

北京市 劳动争议 2025-01-10 22:08:00
用户：152*****782
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助2741人

    回复于2025-01-10 22:11:50

    你好，可以与单位进行协商解除，正常来说劳动者提离职需要提前30天

    咨询Ta
  • 居小森律师

    回复于2025-01-11 07:18:14

    可电话或一对一咨询我，以便更好帮您解答和维护您的权益。

  • 时龙律师

    月帮助10377人

    回复于2025-01-11 12:33:17

    你好，可以随时，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4140人

    回复于2025-01-11 18:41:08

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11275人

    回复于2025-01-12 13:18:55

    可以。虽未签合同，但已形成事实劳动关系。提前一周通知单位即可，但要注意保留相关证据，如工作记录等，以防后续纠纷。

    咨询Ta

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