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公司通知立即解除合同，已完成工作交接，公司要求签约了一份协商解除协议才支付赔偿金，协议内容约定了对劳动者非常不平等的要求及违约责任

江苏省-苏州市 劳动争议 2025-01-07 21:35:22
用户：136*****704
律师回复（7）
  • 张颖律师

    月帮助1304人

    回复于2025-01-07 21:38:29

    你好，协议内容是怎么样呢？现在诉求是什么？

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4236人

    回复于2025-01-07 21:40:51

    这种协议可能存在问题，可先与公司协商修改不平等条款，若不行，可寻求劳动仲裁，以维护自身合法权益。

    咨询Ta
  • 刘毅律师

    回复于2025-01-07 22:03:19

    你好可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1506人

    回复于2025-01-08 09:07:05

    可以不签署，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，或没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    律师回复2025-01-08 09:07:09
    千万要拒绝
    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2449人

    回复于2025-01-08 11:06:05

    具体要看是哪些条款。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3091人

    回复于2025-01-08 11:27:49

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5259人

    回复于2025-01-08 13:03:55

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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