四：后续处理 1. 乙方收到赔偿金后，双方关于此次工伤事故的权利义务关系即告终结。 2.乙方承诺不再就此次工伤事故向甲方提出任何形式的赔偿要求。 五：争议解决 1.本调解书在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决 如果和解协议中有第四条和第五条内容，但是如果后面赔偿没给到，还可以走工伤认定吗
湖北省-武汉市
其他
2025-01-07 20:50:02
用户：166*****904
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与公司协商一致解除合同后发现公司没有按照实际薪资缴纳五险一金，但是合同中有：甲乙双方共同确认：除本协议约定外，甲方不负有向乙方支付任何补偿金或赔偿金的义务。乙方在职期间,甲方未拖欠乙方工资报酬或福利待遇（包括但不限于任何形式的工资，奖金、未休年假工资、加班费等）。本协议签订后，除本协议第2条和第5条约定的相关费用，甲方对乙方基于双方劳动关系存续期间的所有责任已履行完毕，乙方放弃向甲方提出任何索赔或赔偿要求的权利（包括但不限于：要求甲方支付经济补偿金、赔偿金或其它任何费用），双方不存在其他任何劳动争议或纠纷。我是否还可以去要求公司补足五险一金？
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鉴于:2023年7月乙方对甲方就工资、奖金等问题向长沙市劳动人事争议仲裁委员会提起了劳动仲裁，且乙方在甲方工作期间，于2022年4月7号申请借取的人民币两万元整未能归还。现甲乙双方就以上事宜，经过协商一致达成以下和解协议。 1、乙方不再要求甲方支付工资、奖金、补偿金等任何费用，也不得就社保缴纳等任何事宜要求甲方作出任何补偿或提出任何要求，甲方也放弃对乙方在任职期间借取债务的追索。 2、双方协商一致解除劳动关系，本协议签订后，甲乙双方再无任何权利义务关系。 3本协议签订后，乙方于三日内向长沙市劳动人事争议仲裁委员会提交撤诉申请。麻烦帮忙看下这份劳动仲裁和解协议是否存在问题！谢谢！
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你好，我工作的时候交了一万二的押金，说做满半年才能退，但是我现在辞职了，签了《终止合约》，双方协商一致，签订如下终结协议: 1.甲乙双方就此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。即时起甲乙双方之前所签署的所有合同作废，不再产生任何效果。 四.本协议签订履行完毕后，双方之间的权利义务一次性终结。双方均不得再向对方主张其他任何权利。 2.本协议签订后，任一方如存在'电话/短信/微信骚扰、上门取闹、网上发图文或视频进行抹黑攻击，无理纠缠不止'等行为扰乱对方，需向对方承担违约赔偿金10万元。 3、本协议任何纠纷均同意提交至清远市仲裁委员会裁沙 这一万二还能拿回来吗
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第四条劳务协议终止与解除的情形 1、本劳务协议期满的。 2、双方就解除本劳务协议协商一致的。 3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议义务的。 4、乙方一年内不得擅自离职（除非甲方不做或把店铺转让出去）合同期间擅自离职赔偿甲方10万元 5.合作期间结束后甲方要是继续经营下去或不做和转让店铺.乙方也须协助配合甲方完成所有的交接工作 第五条其他事项 1、甲乙双方约定，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害，由甲乙双 方依据国家有关规定协议 我想问一下，这劳动合同里面的部分内容是否有效，我要是 一年内离职，真要赔10万吗，要是我没有不标明日期的话，直接签，那要在那里做到多久，还是随时可以走
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欠款协议书第五项欠款争议解决：如果还期到达之后乙方拒不偿还任何欠款，则甲方可起诉至当地人民法院解决，此过程中产生的一切费用由乙方承担。本合同自甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。 我想问一切费用中，我可以主张律师费由乙方承担吗，包括诉讼费，我的误工费，交通费，等等
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