月帮助1982人
回复于2025-01-07 14:22:23
你好 这种情况是可以申请劳动仲裁的 收集相关证据材料 拟好仲裁申请书到仲裁机构申请就可以
月帮助7546人
回复于2025-01-07 14:23:33
这种情况不合法。可先与单位协商,要求给予休息或补偿,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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