在岗五年 说是八小时工作制 每天干不止九小时 不自愿加班 也没有补偿 有时候干十小时十一小时，过年只给两天三薪其余换休息，调休过期自动清除，公司不给补偿 我该怎么办

可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

这种情况公司做法不合法。你可以先收集好加班证据，如考勤记录等。然后和公司协商，要求支付加班费和合理安排调休。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自己的权益。

你好，不合法，建议向劳动监察大队投诉。

你可先与公司协商，要求支付加班工资、补足过年三薪及补偿调休过期未用部分。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服还可向法院起诉，同时要注意保留加班相关证据。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。