月帮助2582人
回复于2025-01-06 15:25:39
你好 拖欠薪资未买社保未签合同 这些都属于违法行为 可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助52人
回复于2025-01-06 15:27:47
你好可以申请劳动仲裁
月帮助10515人
回复于2025-01-06 15:29:57
没签合同可要求双倍工资赔偿,社保可要求补缴,工资也应发放。可先与公司协商,协商不成去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
月帮助120人
回复于2025-01-06 15:38:18
这种情况可以去申请劳动仲裁呀,这个可以要求赔偿。上个月的工资啊可以委托
月帮助2553人
回复于2025-01-06 15:54:33
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被辞退的赔偿金,以及没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助10628人
回复于2025-01-06 16:58:13
你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4050人
回复于2025-01-07 11:29:12
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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