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我是发生了工伤做完手术一直没有去公司跟我谈话说我开不了休假证明就要回来上班当时我签了字或许我一直没去上班,公司过了两个月后又给我发了解除劳动通知书,后面我去签了离职单以我旷工为由 会影响我的一次性伤残就业补助金吗 我看网上说你之后一年内申请那个一次性伤残补助金 这种情况一次性伤残补助金是按我离职的时间起算还是按照我公司和我面谈的时间算 当时我是签了离职单后去仲裁确认劳动合同的

湖北省-孝感市 劳动争议 2025-01-06 02:15:14
用户:130*****902
律师回复(5)
  • 周一律师

    月帮助808人

    回复于2025-01-06 07:31:35

    按离职开始起算的,工伤与离职原因无关

  • 张颖律师

    月帮助1196人

    回复于2025-01-06 10:02:59

    你工伤认定书出来了吗,是按照你离职的时间起算的

  • 吴亮律师

    月帮助10389人

    回复于2025-01-06 10:57:07

    一般不影响一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金按工伤认定时间算。签了离职单后仲裁确认劳动合同,可主张相关权益。若有争议,可进一步咨询或委托律师处理。

  • 刘蓉律师

    月帮助4199人

    回复于2025-01-06 12:16:32

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助9238人

    回复于2025-01-06 17:07:56

    你好,进行工伤鉴定,根据工伤的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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