成都市金堂县，工伤八个月，劳动能力鉴定9级。今天去仲裁那里咨询，说一次性伤残补助金与一次性医疗补助金是社保出，不用离职可领，但公司与网上查的都是一次性伤残补助金可领，一次性医疗补助金要离职才能领，不知道哪边说的才是对的？？？ 还有一次性就业补助金，成都市上年统筹平均工资7518元，是按这个标准赔付吗？？？ 最重要的咨询点，现在我的工作岗位还勉强胜任，如果离职很难找到合适的工作，如果我不离职，在公司再工作几年或更久后离职，离职的时候还能领到工伤时公司的一次性就业补助金与社保的一次性医疗补助金吗？？？ 还有时效问题，网上都说一年内有效。如果几年后离职公司不赔付劳动仲裁不支持吗？