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公司效益不行，让所有员工回家休息，每个月只发基本工资，后面开除员工的计算赔偿的时候是按休息前一年的平均工资算吗？还是说这样能直接降低我们的赔偿

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-01-03 17:55:09
用户：158*****074
律师回复（4）
  • 张扬智律师

    月帮助117人

    回复于2025-01-03 17:55:45

    这种情况不是按照休息前一年的平均工资来计算的，这个会降低赔偿金。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10183人

    回复于2025-01-03 18:00:52

    通常按正常工作时的平均工资算。公司让员工回家休息只发基本工资不合理，可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁维护权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2025-01-04 11:00:22

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2025-01-04 15:42:34

    你好！民间借贷纠纷可以向原告住所地法院起诉，提交民事起诉状，证据材料，双方的身份资料。

    律师回复2025-01-04 15:42:39
    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    咨询Ta

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