咨询详情

企业破产员工补偿金应该按正常生产的平均工资赔偿，还是按上一年的平均工资算

安徽省-铜陵市 劳动争议 2021-08-17 17:37:41
用户：159*****385
律师回复（3）
  • 李阳律师

    月帮助8人

    回复于2021-08-17 17:53:45

    劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。公司破产支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩，工龄越高，得到的赔偿金也就越多。

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-08-17 18:52:29

    按照员工离职前12个月的平均工资计算

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2222人

    回复于2021-08-17 19:29:39

    经济补偿金按照员工的平均工资。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复159*****385
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交