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公司以不胜任为由进行降职降薪，以绩效考核不达标为理由进行岗位调整和降薪处理

湖南省-长沙市 劳动争议 2025-01-03 12:18:23
用户：185*****667
律师回复（5）
  • 刘蓉律师

    月帮助4068人

    回复于2025-01-03 12:19:08

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8856人

    回复于2025-01-03 12:23:28

    公司这样做可能不合法。可先与公司协商，要求其说明具体理由和依据。若协商不成，可收集证据申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2539人

    回复于2025-01-03 12:27:39

    违法行为，可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，要求支付赔偿金，还有不懂的私信详细沟通。

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  • 易磊律师

    月帮助2225人

    回复于2025-01-03 14:10:35

    书面回复拒绝调岗，强制降低待遇的可以仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10466人

    回复于2025-01-04 11:01:58

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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