月帮助9111人
回复于2025-01-02 20:12:20
可以仲裁。准备劳动合同等能证明劳动关系的材料。胜诉赔偿按实际损失计算,包括应得提成等。先与公司协商,不行就去申请仲裁。
月帮助152人
回复于2025-01-02 20:14:45
你好,公司的规章制度有没有提成方案的?
月帮助3531人
回复于2025-01-02 21:19:48
你好 可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助8471人
回复于2025-01-03 11:35:03
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4204人
回复于2025-01-03 12:22:11
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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