咨询详情

我在上海一家公司从事销售工作,有签劳动合同,工资约定是底薪加提成,具体提成发放细节没有在合同上写明,口头承诺,提成按业绩的15%,10万业绩转正,转正前按6折发放, 实际工作时间从3月1号~4月27号,业绩60000,未转正,公司以没有转正为由,不发放提成,我申请劳动仲裁的话,可以拿回提成?(60000*15%*0.6=5400)

上海市 劳动争议 2024-05-16 11:55:44
用户:139*****852
律师回复(3)
  • 马雪玲律师

    月帮助2718人

    回复于2024-05-16 11:57:26

    你好,提成是否有其他的书面或者证据佐证??或者以前按照这种方式发过?可以私信我帮你分析。

  • 回复于2024-05-16 12:05:36

    你好,可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁

  • 时龙律师

    月帮助8607人

    回复于2024-05-16 16:22:29

    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复139*****852
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?