月帮助280人
回复于2025-01-02 13:29:05
你若确实生病了,也去医院检查了有材料,不要主动离职,单位要开除你,你就去仲裁,
月帮助860人
回复于2025-01-02 13:33:03
可以申请劳动仲裁,但需要提供证据证明。
月帮助2237人
回复于2025-01-02 13:42:46
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助1479人
回复于2025-01-02 13:56:27
有医院的相关的病例你可以向单位请病假。
月帮助3693人
回复于2025-01-02 14:37:15
这种情况可以申请劳动仲裁。先收集相关证据,如请假申请、与领导沟通记录等,证明公司不合理。然后向劳动仲裁部门提出申请,维护自身权益。
月帮助3174人
回复于2025-01-02 17:48:38
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券