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领导强行给你换岗位，换过后的岗位劳动强度导致身体不舒服辞职可以要求赔偿吗？工作了八年

河南省-洛阳市 劳动争议 2021-05-29 16:06:11
用户：158*****320
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助232人

    回复于2021-05-29 16:25:36

    调整岗位需要和劳动者协商一致，如果你已经同意调整岗位，那么再以不能胜任工作为由提出辞职，可能没有经济补偿的

    咨询Ta
  • 江兴兵律师

    回复于2021-05-29 23:59:51

    是可以要求对方进行赔偿的。

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