咨询详情

你好,我在事业单位签订聘用合同时, 约定试用期一年,现在在转正之中,但是 我后面了解到国家和省里有政策,有工作 经历的试用期一般不超过三个月,特殊情 况的不超过半年。这个政策当时甲方并未 告诉我,我也不知道,政策出处为国办发 〔2002〕35号和湘人社发 〔2019〕 10 号,请问这样的情况下我合同中关于试用期一年的内容是否无效?

湖北省-武汉市 合同纠纷 2024-12-30 22:55:07
用户:175*****770
律师回复(3)
  • 吴亮律师

    月帮助4650人

    回复于2024-12-30 23:00:21

    合同中关于试用期一年的约定可能无效。可与单位协商,要求按政策执行。若协商不成,可寻求劳动仲裁或向相关部门投诉,以维护自身合法权益。

  • 占静律师

    月帮助264人

    回复于2024-12-31 08:26:57

    你可以跟单位反映一下,一般事业单位参照公务员的管理,给的一年试用期,

  • 易磊律师

    月帮助2329人

    回复于2024-12-31 12:38:13

    根据你说的情况,违反国家规定的部分是属于无效的。

相关咨询

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复175*****770
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?