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请问一下：航空公司开设一个没有工资，连上七天且中间无休的岗位给新员工，是合法的吗

四川省-成都市 劳动争议 2024-12-30 11:29:07
用户：155*****079
律师回复（6）
  • 吴亮律师

    月帮助3382人

    回复于2024-12-30 11:31:58

    这一般不合法。新员工也有休息权利。可先与航空公司协商，要求合理安排工作时间和休息，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。

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  • 刘敏律师

    月帮助59人

    回复于2024-12-30 11:46:16

    不合法，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 易磊律师

    月帮助1526人

    回复于2024-12-30 11:46:18

    只要正常上班了就应该发放工资

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  • 梅露淋律师

    月帮助1893人

    回复于2024-12-30 12:18:30

    该行为违法，建议直接向当地劳动监察部门投诉

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2338人

    回复于2024-12-30 12:18:51

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3409人

    回复于2024-12-31 13:00:08

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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