回复于2022-04-22 23:27:10
您好,如存在劳动关系,试用期离职需要提前三天通知单位。非试用期离职需要提前30日书面通知用人单位。
回复于2022-04-22 23:27:32
不能扣工资但是造成公司损失的要赔偿
回复于2022-04-22 23:45:03
您好,员工提出解除劳动合同只需要提前三十天书面通知即可。用人单位应当及时出具离职证明,并于十五天内办理档案和社保转移手续。
月帮助2338人
回复于2022-04-22 23:47:51
你好!按照法律规定的时间辞职即可。
回复于2022-04-23 22:14:44
你好,建议委托律师处理,我们全力为你争取权益、挽回损失。
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