月帮助9339人
回复于2024-12-29 23:52:50
若上司行为严重,可收集证据,如刁难的相关记录等,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求停止侵害并赔偿损失。同时注意自身健康,及时就医。
月帮助803人
回复于2024-12-30 07:42:56
要有明确的诉求才能起诉。
月帮助4146人
回复于2024-12-30 12:27:27
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助8589人
回复于2024-12-31 13:01:18
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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