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试用期内提前3天通知了没干完一个月26天干了他要按照寒假工发工资我不是寒假工

山东省-济宁市 劳动争议 2024-12-29 21:56:00
用户：187*****085
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助10352人

    回复于2024-12-29 22:00:03

    这不合理，试用期提前通知离职应按正常工资结算。可先与单位协商，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2189人

    回复于2024-12-29 22:00:50

    不给工资可以去劳动局投诉举报

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4210人

    回复于2024-12-30 12:28:12

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9168人

    回复于2024-12-31 13:01:31

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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