回复于2022-01-20 11:31:02
可以的,不给发工资是违法行为
回复于2022-01-20 11:31:10
您好,可以,离职是您的权利,不给工资去劳动监察投诉
月帮助983人
回复于2022-01-20 11:33:52
看当时合同怎么约定的,试用期是提前三天,正式工是提前三十天,不发少发的去劳动监察大队投诉或者去法院起诉。
月帮助279人
回复于2022-01-20 11:35:31
你好,合同到期就可以直接走人。
回复于2022-01-20 11:44:27
提前三十天书面通知就可以离职
回复于2022-01-20 12:04:33
合同约定到期后,你可以走
月帮助362人
回复于2022-01-20 12:04:38
您好!不给工资,可以去劳动监察大队投诉。
回复于2022-01-20 12:28:06
合同到期可以直接离职
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