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在烧烤店上班 签了合同七个月 已经干了三个月 因为倒班时间产生分歧 经理直接让我不用来了 也没说给什么赔偿 我录音问她是不是要辞退我 她也不说 我明天是不来了还是接着来呢？ 能得到什么赔偿吗

黑龙江省-哈尔滨市 劳动争议 2024-12-28 20:07:12
用户：156*****068
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助3471人

    回复于2024-12-28 20:09:28

    合同未到期被辞退，可要求经济赔偿。先与经理沟通并保留证据，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。明天先去上班，同时准备维权。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2432人

    回复于2024-12-29 12:22:06

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3634人

    回复于2024-12-29 16:16:46

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1715人

    回复于2024-12-29 18:19:16

    违法辞退，你可以申请赔偿。

    咨询Ta

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