月帮助11201人
回复于2024-12-28 12:36:48
孕期受特殊保护,不论公司如何变动,合同应延续。可与公司协商明确安排,若有纠纷,依法维权。
月帮助97人
回复于2024-12-28 12:36:52
公司不能辞退你啊,公司辞退你,你可以去申请劳动仲裁,要求赔偿,可以电话具体沟通咨询,
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