咨询详情

公司没有缴纳社保，后面补交，现在拖欠两个月工资，在哺乳期以两个月工资强制解除合同，要辞退，仲裁可以吗

湖北省-武汉市 其他 2024-12-27 20:49:22
用户：187*****064
律师回复（4）
  • 金梦娜律师

    月帮助34人

    回复于2024-12-27 20:51:25

    你好，公司涉嫌违法辞退，可以申请劳动仲裁要求赔偿和拖欠工资

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11002人

    回复于2024-12-27 20:55:03

    公司做法违法。可先与公司协商，协商不成申请仲裁，要求支付工资、经济补偿等，哺乳期不能随意辞退，会得到法律支持。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助425人

    回复于2024-12-27 20:57:32

    您好，可以的，对方违法，可以要求违法解除劳动合同的赔偿金。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1282人

    回复于2024-12-27 23:14:34

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复187*****064
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交