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公司拖欠两个月工资没发，没有签合同。

江苏省-苏州市 劳动争议 2025-02-12 10:35:15
用户：131*****500
律师回复（9）
  • 张颖律师

    月帮助2019人

    回复于2025-02-12 10:37:05

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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  • 薛清元律师

    回复于2025-02-12 10:40:27

    这种情况可以申请劳动仲裁

  • 吴亮律师

    月帮助7554人

    回复于2025-02-12 10:41:47

    没签合同可先收集能证明劳动关系的证据。公司拖欠工资，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补发工资并可能获得赔偿。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助267人

    回复于2025-02-12 11:08:25

    那可以收集证据，去劳动局投诉处理，也可以提被迫离职，之后去申请仲裁

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2039人

    回复于2025-02-12 11:28:32

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1103人

    回复于2025-02-12 11:50:10

    收集证据，申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3331人

    回复于2025-02-12 13:00:26

    那你这边可以去劳动局投诉举报

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4106人

    回复于2025-02-12 17:19:28

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7717人

    回复于2025-02-13 11:44:31

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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