我从2022年11月就职于一家电商公司人事行政部人事专员岗位，24年12月部门降本增效，辞退了行政前台，叫我接手前台的相关工作，12月还增加了招聘工作，工作量增加。把我从人事专员岗位调岗到行政前台，没有书面调岗，只是口头叫我接手，工资没变，这是否是不合理调岗？我是否可以不接受？
湖北省-武汉市
劳动争议
2024-12-26 19:59:51
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