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我的同事决定辞职了，她今年结婚，还有10天的婚假未使用（她的居住地和公司所在地都在大连）。她可以要求使用婚假吗？如果公司拒绝让她使用婚假，有什么办法吗？ 还有，如果公司拒绝让她使用婚假，她可以在下一个就职的公司使用吗？ 这种情况下，从登记结婚之日起1年以内可以使用婚假等，有相关限制吗？

辽宁省-大连市 劳动争议 2024-12-25 09:04:40
用户：139*****501
律师回复（3）
  • 梁晶律师

    月帮助134人

    回复于2024-12-25 09:05:37

    可以向公司申请休婚假，如果公司不给休，可以申请劳动仲裁要求经济补偿

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10326人

    回复于2024-12-25 09:10:18

    她有权要求使用婚假，公司不应拒绝。若遭拒，可向劳动监察部门投诉。婚假一般应在登记后一年内使用，通常不能在下一公司用。具体依当地规定和公司制度。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4227人

    回复于2024-12-25 17:37:35

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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