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请问第一次签的劳动合同到期了人事忘记续签，仍然上班两个月了，那我现在离职还需要提前30日告知公司吗？

江苏省-常州市 劳动争议 2024-12-24 15:06:54
用户：189*****253
律师回复（4）
  • 韩瑞律师

    月帮助634人

    回复于2024-12-24 15:07:34

    属于无固定期限，需要提前一个月提出

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2430人

    回复于2024-12-24 17:57:17

    没有签合同，你可以主张双倍工资补偿，但是离职需要提前一个月通知单位

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8842人

    回复于2024-12-24 23:50:17

    这种情况你可随时离职并要求经济补偿。公司未及时续签合同有过错，不必提前 30 日告知。可与公司协商，若有纠纷可申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7673人

    回复于2024-12-25 11:52:01

    你好，不需要，还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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