月帮助9865人
回复于2024-12-23 09:11:02
这得看具体情况。若单位无合理理由,可拒绝签署。若有争议,可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复于2024-12-23 09:11:44
不建议签署,签了就是认可了,对你不利
月帮助4038人
回复于2024-12-23 10:52:36
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助10751人
回复于2024-12-23 13:40:39
你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助2401人
回复于2024-12-23 14:38:08
肯定是不能签的,试用期不能延长
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