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我试用期 今天离职没有书面通知 然后老板说我强行离职不发工资 试用期我也没有签合同

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-12-22 15:37:19
用户：166*****621
律师回复（6）
  • 成思亮律师

    月帮助81人

    回复于2024-12-22 15:38:13

    你好。立即搜集证据进行劳动仲裁

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8407人

    回复于2024-12-22 15:41:37

    老板做法不对，试用期离职无需书面通知。没签合同可要求双倍工资。可先与老板协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1238人

    回复于2024-12-22 15:42:07

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10584人

    回复于2024-12-22 19:48:14

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2225人

    回复于2024-12-22 20:08:36

    不发工资可以去劳动局投诉举报。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4053人

    回复于2024-12-23 11:05:06

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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