月帮助9236人
回复于2024-12-18 23:06:31
单位辞退临近退休且有工伤的员工不合法。可要求单位继续履行合同或支付赔偿金,协商不成可申请劳动仲裁。具体赔偿需根据实际情况确定。
月帮助4382人
回复于2024-12-18 23:31:15
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助2745人
回复于2024-12-19 08:49:09
违法辞退是可以申请双倍赔偿,一年补偿一个月工资的双倍
月帮助8157人
回复于2024-12-19 13:20:28
你好,进行工伤鉴定,根据工伤的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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