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我在单位工作28年，离退休还有6年。今天领导来找我让我换岗说我这个岗位人员多出来了，这个合法吗？如果我拒绝会有什么后果。如果单位单方面解除合同我应该有多少赔偿？谢谢律师！

上海市 劳动争议 2023-08-17 14:59:32
用户：181*****969
律师回复（4）
  • 刘蓉律师

    月帮助4381人

    回复于2023-08-17 15:01:50

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 梁智斌律师

    月帮助40人

    回复于2023-08-17 15:19:16

    单位有自主用工权，可以根据工作需要调整岗位，但是不得具有惩罚性，不得降薪。对调岗后的工作内容、岗位工资协商一致。如果公司单方面解除劳动合同可要求N+1经济赔偿（如果月工资是高于当地社平工资3倍以上的，最高补偿年限是12年）。其他具体法律问题，点我头像，电话或一对一详询解决。

    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助106人

    回复于2023-08-17 16:02:58

    你好，法律咨询请电话联系

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7974人

    回复于2023-08-19 20:24:13

    你好，违法调岗，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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