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在郑州一家舞蹈店当舞蹈老师，工作了一年六个月公司未签劳动和任何书面合同，一个月工资底薪➕课时费➕业绩提成大概能拿个7000左右，我想起诉这家培训机构，是否可以获得双倍工资

河南省-郑州市 劳动争议 2024-12-18 20:20:23
用户：199*****060
律师回复（6）
  • 吴亮律师

    月帮助7239人

    回复于2024-12-18 20:25:16

    可以。未签合同可主张双倍工资，收集工作相关证据，如工资流水、工作记录等，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付双倍工资差额。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1071人

    回复于2024-12-18 20:30:01

    可以，尽快申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 徐畅律师

    回复于2024-12-18 22:19:43

    可以提起劳动仲裁的，看仲裁法官怎么说

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  • 易磊律师

    月帮助3067人

    回复于2024-12-19 09:00:05

    那你可以去申请劳动仲裁，要求双倍工资补偿

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4320人

    回复于2024-12-19 11:04:12

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8050人

    回复于2024-12-19 13:22:02

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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