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未签劳动合同，工作了九个月后突然被无故辞退，是否可以要求赔偿这九个月的双倍工资还有辞退补偿一个月工资

河北省-石家庄市 劳动争议 2021-12-14 22:06:51
用户：188*****347
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助153人

    回复于2021-12-14 22:07:23

    你好，可以要求支付未签劳动合同的双倍工资补偿以及违法辞退的经济赔偿金的

    咨询Ta
  • 熊文会律师

    月帮助23人

    回复于2021-12-14 22:16:50

    可以，去劳动仲裁委申请仲裁

    咨询Ta
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