月帮助7554人
回复于2024-12-16 20:42:29
这是不合法的。可先与单位协商,要求补发工资;协商不成,收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
月帮助3331人
回复于2024-12-16 20:48:10
那你可以去申请仲裁,要求双倍工资补偿
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券