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厂里急辞工扣百分之二十工资，合理吗？

浙江省-金华市 劳动争议 2021-04-22 14:25:21
用户：183*****809
律师回复（5）
  • 赵涓娟律师

    月帮助18人

    回复于2021-04-22 14:30:52

    单位如果没有公示过相关的规章制度是不合理的。

    咨询Ta
  • 徐大森律师

    回复于2021-04-22 14:32:17

    您好，如果因为你的辞工跟单位造成了经济利益的损失，单位可以扣除最多20%的工资。

  • 孙春艳律师

    月帮助3人

    回复于2021-04-22 14:36:08

    那肯定是违法的，如果可以的话，你可以申请劳动仲裁。还可以要到补偿。

    咨询Ta
  • 张宝律师

    回复于2021-04-22 14:39:00

    不合理，可以去当地仲裁委员会仲裁

    咨询Ta
  • 缪春艳律师

    月帮助29人

    回复于2021-04-22 14:50:02

    要看有没有签订劳动合同，合同条款的约定

    咨询Ta
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