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您好！我们公司的一个员工上班时间请假回家的路上，骑电瓶车和汽车相撞，交通责任分化为各一半，对方走保险获得赔偿，现在员工向老板索赔工资，假如请假出去做违法犯罪的事，出了问题算是工伤吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-12-15 22:06:16
用户：188*****108
律师回复（7）
  • 吴亮律师

    月帮助8407人

    回复于2024-12-15 22:10:13

    不算工伤。员工请假外出做违法犯罪的事，与工作无关，老板无需赔偿工资。这种情况老板可拒绝员工不合理要求。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助476人

    回复于2024-12-15 22:15:01

    去做违法的事，这不能算工伤，

    咨询Ta
  • 张楠律师

    月帮助246人

    回复于2024-12-15 22:35:11

    请假回家的路上发生交通事故付次要责任的也会被认定为工伤。但你说员工承担同等责任，就不符合认定工伤的条件。但员工也可以获得些其他补偿，比如非工伤医疗期工资等。

    咨询Ta
  • 徐畅律师

    回复于2024-12-15 22:36:28

    请假出去并非工作时间累，同时也不是因为工作原因受伤，故不能申报工伤

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4053人

    回复于2024-12-16 10:25:51

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10584人

    回复于2024-12-16 13:35:58

    你好，谁主张谁举证，需要举证证明其违法，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2225人

    回复于2024-12-16 15:58:21

    如果他发生事故的路线跟他日常上下班的路线是一样的，那就属于工伤

    咨询Ta

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