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之前在这个餐饮店上班,签了劳动合同后面离职没有签署离职通知,过两个月又来上班然后也没有重新签署劳动合同,现在公司没有提前告知忘打卡一次扣除工资五十元,也没有补卡机会,十五号发工资当天讲忘打卡一次五十,当天就扣了上个月的忘打卡,然后没有理由的降我工资,我可以起诉我们法人赔偿吗?

安徽省-合肥市 合同纠纷 2024-12-15 18:08:18
用户:191*****297
律师回复(2)
  • 吴亮律师

    月帮助9135人

    回复于2024-12-15 18:13:37

    可先与公司协商,若协商不成,可收集相关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司补发工资并承担相应责任。

  • 回复于2024-12-15 21:56:00

    直接起诉你们公司就行了,不用起诉法人

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